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高校辅导员你的使命崇高不可替代

2019-07-11 16:20:03 来源:倘塘秦停网

创新提出了不少可复制、可推广的成功做法。比如,大连海事大学高度重视榜样引领,在辅导员队伍建设方面特色鲜明,涌现出全国“时代楷模”曲建武等先进典型。长沙理工大学创造性建立7支辅导员工作研究团队,有效提升了辅导员的归属感和专业水准。

据悉,吉利新能源乘用车项目2018年2月落户长兴经济开发区。一年间,涉及项目的土地、环评等各类手续顺利办理,土地平整工作基本完成。预计到明年年底,按照国际标准建造的智能化、精益化、柔性化、自动化的吉利新能源生产基地将投产,湖州造新能源汽车将走向千家万户。(王丽玮)

教育部教育发展研究中心2018年对我国东中西部7个省份100多所不同层次、不同类型高校的6186名辅导员进行了问卷调查;对大连海事大学等3所大学进行了实地调研,并与20多位辅导员进行了面对面的单独深度访谈。同时,通过面谈、电话、邮件、微信等方式,向清华大学、北京大学等十几所高校的几十位专家进行了个别咨询。

国际货币基金组织财政事务部主任维特·加斯帕认为,减税降费将有助于减缓中国经济下行压力,推动中国的经济增长方式从以量为目标转变为以质为目标。

内心期许同选择彷徨之间的冲突。从选择辅导员职业的原因来看,喜欢学生工作和喜欢学校工作的排在前两位,达到60%。此外,尽管有1/3的人认为辅导员是受欢迎或非常受欢迎的职业,但仍有一半以上辅导员认为离职现象普遍且可以理解。当被问及有机会转岗时是否会继续留任,32.6%的人表示不会继续留任辅导员,仅有22.1%的人认为还会选择这个职业,只有不足9%的专职辅导员希望长期从事这项工作。

在“以开放引领未来”的主题讨论上,Apple首席执行官

专业化发展要求同辅导员现实结构之间的矛盾。辅导员队伍90%以上的人职称或职务在讲师、科级及以下;同时,71.8%的人自认为知识储备不足,75.7%的人提出迫切需要提升理论水平和学术修养。可见,大多数辅导员从事大学生思想政治教育整体上处于“做中学”的状态。培训是解决高校辅导员理论储备和实际经验不足的主要途径,但目前辅导员培训主要集中在校级层面(73%),国家级培训的较少(8.8%),远远难以满足需要。

2018年,在上合组织青岛峰会上,中国政府支持在青岛建设中国-上海合作组织地方经贸合作示范区,不仅让青岛胶州迎来了千载难逢的历史机遇,也让多式联运发展迎来了又一个“春天”。

“双重身份”同个人职业成长之间的纠结。明确高校辅导员具有教师和干部“双重身份”本是好事,但由于缺乏学科专业和行政位置归属,导致他们在职称评定、干部选拔、岗位分流等方面面临两边都不靠的“双重尴尬”。辅导员岗位开始被部分人简单地视为职业发展的跳板,辅导员随时随地都面临着转岗、轮换的可能。在这种情况下,工作年限在10年以上的辅导员离职倾向越来越高。

(作者:陈子季,系教育部教育发展研究中心主任)

1月30日晚,章子怡通过微博晒出甜美照片,并配文称:“今晚吃鱼,鲜ya!”地理位置显示澳大利亚,疑似在外度假。照片中,章子怡披着一头卷发,身穿黑色上衣,双手摊开对着面前琳琅满目的鱼一副惊讶的表情,满满的少女心。另外还有在餐厅享受美食的照片,十分的优雅。

打造了一支“又红又专”的辅导员队伍。根据问卷统计,目前我国高校辅导员共约12万人,其中党员占86.3%,拥有硕士研究生以上学历的占70.9%。

辅导员队伍年轻而富有活力。目前,我国高校辅导员年龄在25~34岁的占61%;60%以上专职辅导员每天投入工作的时间达8~12个小时;20%辅导员的学历在任职期间得到了提高。

上述公告发布次日,力帆股份就收到了上交所出具的《关于力帆实业(集团)股份有限公司签署战略合作协议有关事项的问询函》,要求其补充披露关于氢能源乘用车试验验证的主要步骤和预计资金投入情况、结合公司2018年度业绩情况补充说明开展上述项目的合理性等信息。

建立资讯网站、发布研究报告、举行“一带一路”政策宣讲、开展研讨会……相关活动频频举办。

高校辅导员队伍迎来专业化、职业化发展新局面

调研发现,我国高校辅导员制度和队伍建设仍面临一系列新的矛盾和困惑。

高校辅导员队伍,是高校实现立德树人目标的重要依托,是实现大学生价值引领的骨干力量。在高校思想政治工作体系建设中,高校辅导员是一支比较特殊的队伍,他们直接面对和接触学生的思想、学习和日常生活,既是良师,又是益友;既具有教师的身份,又担负管理者和服务者的角色,能够直接听到学生呼声、懂得学生关切,也最能了解学生实际困难、掌握学生思想动态。这些“天然”条件,决定了高校辅导员在高校思想政治工作中具有不可替代的重要作用。我们党要在新时代更好代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年,就必须高度重视和发挥好高校辅导员队伍的积极作用。

迎来了辅导员专业化、职业化发展的新局面。党和政府立足高校和社会发展实际,确定了辅导员作为高校对大学生进行思想政治教育和日常管理的专职人员的身份,明确了其专业化、职业化发展之路。

前日本驻上海总领事、东京大学教授小原雅博说,当前,日中关系重回正常轨道,并正朝双方所确立的大方向稳定发展。两国领导人达成的十点共识令人赞赏,期待双方将之落实为具体行动。日中应争取在各领域、特别是第三方市场的合作方面不断取得具体成果,推动两国关系更上一层楼。

我国高校辅导员制度源远流长、卓有成效。早在土地革命战争年代,我们党创办中国工农红军大学时,就把人民军队中的政治指导员制度引入学校,成为我国高校辅导员制度的雏形。新中国成立后,清华大学于1953年最早建立政治辅导员制度。此后,随着《高教六十条》和《关于政治辅导员工作条例》等相关文件的颁布实施,高校辅导员制度在全国范围内确立。改革开放以来,高校辅导员制度不断丰富、发展和完善,实现了由单一的政治干部身份向具有教师和干部双重身份的转变,各高校也结合自身特点探索形成了不同管理模式。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将立德树人确立为高校的根本任务,把高校思想政治工作作为一项重大政治任务和战略工程来抓,推动辅导员队伍建设形成较为完备的制度体系,迎来了专业化、职业化发展的新阶段。

人民网北京2月20日电(董兆瑞) 各具特色的主题花灯、精彩纷呈的灯光秀、2000余盏中国式红灯笼、千余条竞猜灯谜……元宵节当晚,北京世界公园花灯璀璨、热闹非常。据了解,世界公园邀请四川自贡非遗传人设计了“世界一家”“璀璨宝钻”“巨龙争霸”“梵高的天空”“欢乐迪斯尼”等20多组融入国际元素的花灯。同时,用35000盏郁金香花、玫瑰花灯组成了5000平米的奇幻灯海,点亮整个公园。

高校辅导员是处在思想政治教育最前沿、离学生最近的人。近70年来,作为学生的人生导师和知心朋友,一支政治过硬、信仰坚定、高质量、高水准的高校辅导员队伍,正成为高校落实立德树人根本任务、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人中不可替代的重要力量。为明晰高校辅导员工作和队伍建设情况,2018年教育部教育发展研究中心进行了专项调研。今天我们结合调研数据和一线辅导员心声,共同探讨进一步推动我国辅导员制度和队伍建设的有效路径。

“下一步,将严明工作纪律,着力解决工作举措不实、工作推动不力等问题。”贵州省纪委监委相关负责同志表示,贵州坚持用好问责利器,对履职不力,有黑不扫、有恶不除、有伞不挖、有案不查的,坚决追究相关责任人的责任。(记者 尹琦琦)

“中小企业贷款很贵很难,因为担保抵押品不足。”全国政协委员、北京大学光华管理学院副院长金李建议,政府引导,发动社会力量,以大数据信用信息作为基础,打造以大数据为支撑的小微企业信息共享平台,形成小微企业的“虚拟担保品”。“如果有足够多的担保品,金融机构放款就不用过于担心坏账问题,就能增加对中小企业放款的意愿,给予其支持。”

一个勇于自我革命的政党,必将永葆先锋本色;一支牢记初心使命的军队,必将开创强军伟业。我军是党缔造和领导的人民军队,自成立之日起,就以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。军队因使命而存在,因担当使命而彰显价值。人民军队的历史,就是一部坚定维护核心、坚决听党指挥的历史,一部牢记初心使命、担当强军重任的历史。只有把初心化为恒心,把使命化作担当,才能更好地肩负起党和人民赋予的新时代使命任务。

精神价值引领同事务性工作之间的困惑。调研显示,对于辅导员角色定位的认知,“理想筑梦者”“思想奠基者”和“学生管理者”这三种身份都有较高认可度。但是,64%的辅导员认为自己的时间和精力大都被事务性工作占用,而在思想政治教育工作中的投入不足20%。他们反映,高校辅导员工作的常态就是“52”“白黑”“两眼一睁,忙到熄灯”“什么事都可干,什么事都要干”。在“琐碎”的日常工作中,没有充分时间开展深入细致的学生思想政治工作。

我国高校辅导员在队伍建设方面也取得了很大的成就:

这是在河南省安阳市洹北商城商代铸铜工匠家族墓地内清理发掘出的陶范残块(6月5日摄)。新华社记者 李安 摄

李纪恒指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视生态文明建设,开展一系列根本性、开创性、长远性工作,提出一系列新理念新思想新战略,形成习近平生态文明思想,推动我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话,把我们党对生态文明建设的认识提升到了一个新的高度,为我们做好工作提供了强大思想武器和科学行动指南。我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻体悟习近平总书记对内蒙古生态文明建设的关爱之切、期望之重、思虑之深、筹谋之远,深刻认识习近平总书记重要讲话的重大意义,深刻把握精髓要义和实践要求,自觉把思想和行动统一到讲话精神上来,时刻牢记战略定位,坚决扛起重大责任,进一步做好内蒙古生态文明建设各项工作。

民生银行研究院研究员郭晓蓓昨日在接受记者采访时表示,二者制度合并将进一步提升我国资本市场对外开放水平,同时有助于大力改善A股市场投资理念,推动我国资本市场健康发展。

国家宏观要求同制度落实之间的落差。调研显示,目前我国高校每个辅导员平均所带学生为230人,“双一流”高校更高达304人,尚未达到有关文件规定的1:200之内的比例要求。调研中,对“辅导员是否可以同时走专业职称和行政职级”的肯定回答仅占56.2%;对目前工作的总体制度环境的满意度也仅为57%。

如果市民遭遇了自己的储蓄卡被他人挂失这一情况,怎么办呢?银行业内人员告诉北青报记者,一般口头挂失在多家银行都有一定的时效,大多3到15天后,该卡账号会恢复正常。此外,也可以持本人身份证到银行柜台解除,部分银行也接受电话解除。

调研发现,我国高校辅导员在制度建设方面取得了新的历史性成就:

谢正义充分肯定了驻扬高校和科研院所对推动扬州经济社会发展所作的贡献。他指出,大学大院大所是科创名城建设的主力军,继续支持大学大院大所发展是科创名城建设的主抓手。大学大院大所科研水平高,代表着行业和国家水平,也代表着扬州科技创新的最高水平;综合带动性强,对扬州科技创新和产业发展起到重要支撑作用,吸引集聚了一大批高层次科研人才;发展稳定性强,是扬州科技发展的压舱石、城市高品质发展的稳定器。(生锋 洁文 邹平)

中华文明最大的特点是连续性,探求文明起源及进程的考古自然也有着很好的连续性。一项项考古发现连在一起,慢慢为我们还原历史的轨迹,解开一个个时间空间上的谜团。比如此次入选十大考古新发现的陕西延安芦山峁遗址,一座大型台基,一批典型陶器,一批最早的瓦,三座规划严整的院落,就为我们之前关心的陶寺与石峁的关系提供了新的线索。芦山峁遗址位于两个著名遗址之间的关键空间,通过艰苦的发掘、研究,证明这处区域中心聚落与陶寺的早期文化比较接近,而与石峁的关系相对疏远。它给了我们很大的想象空间,去揣测它是否曾经影响了石峁,但最终和陶寺一样被石峁所取代。

2号线增开加班车后,加班车始发站为虹桥火车站站,终点站龙阳路站,中途仅停靠虹桥2号航站楼站、淞虹路站、中山公园站、静安寺站、人民广场站及世纪大道站。需要注意的是,届时,除始发站虹桥火车站站,虹桥2号航站楼站乘客可以上、下车外,其余各停靠站均只下客,不上客。

《 人民日报 》( 2019年04月22日 03 版)

本报北京4月8日电 (记者蒋建科)中国大规模全自动高精地图技术取得突破,在日前举办的发布会上,宽凳科技展示了其在大规模组网、自动化处理、地图采集等方面的领先技术,为自动驾驶做好技术储备。

钟某魁与吴伟雄早在1995年前后便相识。2000年,海南省教育厅、罗牛山公司和海南广播电视大学合资成立海南职业技术学院。在时任罗牛山公司董事长吴伟雄的关照下,钟某魁承建海南职业技术学院学生公寓、食堂等建设项目。

最了解学生实际困难、思想动态

据悉,瑷珲“上元节”起源于清康熙年间,是集汉、满、达斡尔、鄂温克、鄂伦春等民族文化为一体的重大节庆活动。瑷珲“上元节”有“立灯官”、“闹秧歌”、“抹花迷”、“布阵容”、“滚冰卖病”和“迎神赛会”等传统民俗活动。首次恢复于2013年,目前已成功举办6届,成为瑷珲地域特色民俗文化品牌。2013年6月已入选为省级非物质文化遗产保护名录。(汪晓涛、邵妍)

高校辅导员在高校思想政治工作中不可替代

《香港商报》评论员文章指出,香港作为湾区核心引擎之一,不能落后于人,务必全力以赴,借大湾区规划的金钥匙,以优势互补的大局意识,拿出切实可行的政策措施,在打通大湾区生产要素便捷流通的任督二脉方面,作出应有的贡献。

神圣使命感同职业成就感之间的错位。如果从1到5打分,辅导员对自身职业价值和意义的认同度最高,也认为学生认可他们的工作,其分值都在4分以上,但对地位和收入的认同度最低,尤其与教师相比认同度不足3分。其中,专职辅导员的成就感不仅低于其他教师,也低于兼职辅导员。这就导致辅导员职业对年轻学生兼职辅导员和工作年限较长者的吸引力越来越弱,严重影响辅导员队伍的职业吸引力和稳定性。

邀请展另一作品是立陶宛国家话剧院带来的莫里哀喜剧《伪君子》,该剧也是2018年阿维尼翁戏剧节主单元邀约剧目,用全新角度阐释经典剧作。导演奥斯卡·科尔苏诺夫近年来凭《哈姆雷特》《海鸥》等剧蜚声中国剧坛。

说起最近最受关注的通信技术革新,恐怕非5G莫属。当人们还在享受4G带来的红利时,5G已经在很多重要场合频频向人们招手了。刚刚于2月28日在西班牙巴塞罗那落下帷幕的2019年世界移动通信大会上,5G当仁不让地成为出现频率最高的关键词。多款5G商用手机发布、5G技术在汽车驾驶方面的应用展示、5G技术支持远程手术的展示……种种围绕5G展开的操作让人们对5G将如何改变生活充满更多想象和期待。

辅导员队伍构成日趋多元。专职辅导员占64.5%,教师兼职辅导员占20%,管理人员兼职辅导员占11.3%,学生兼职辅导员占4.3%。在专职辅导员中,具有正式编制的占45%,非在编合同制的占29.4%,人事代理制的占23.6%。同时,辅导员学科专业背景也呈现广泛性特征。

职业吸引力差、稳定性低

广大高校辅导员是维护高校和谐稳定的重要力量。在新的时代条件下,高校无论是迎接“四大挑战”,还是针对“三个争夺”,说到底就是要通过有效解决学生的思想认识和社会认知问题,确保我国高校和谐稳定。而学生的思想认识和社会认知问题又往往超出校园,与社会有着千丝万缕的联系。同时,每一个学生背后都牵系着一个家庭,一千个学生又有着一千种成长方式。在这种情况下,处于高校学生工作最前沿的高校辅导员,不仅可以在日常工作中对学生进行“润物细无声”的思想教育和引导,而且可以结合资助家庭困难学生、办理助学贷款、开展勤工俭学、组织社会活动、指导就业创业和帮助应对民事纠纷等工作,密切学生和家长同学校和社会的联系,实现家庭、家教、家风同学校、学习、学风的无缝链接,实现全程育人、全方位育人。

我国高校辅导员队伍建设已形成了使用与培养相结合的机制,具有培养者和接班人的双重身份。经过多年来的积极探索和不断完善,我国高校辅导员制度既是一种思想政治工作制度,又是一种特殊的人才培养模式,高校辅导员已成为培养输送高素质干部的一个重要途径。实践充分表明,担负着培养社会主义建设者和接班人重任的高校辅导员,自身也在立德树人的实践中得到锻炼成长,更有条件成为社会主义建设和党政管理工作的骨干。调研也发现,除了大量高校领导岗位,许多党政企事业单位的领导干部也都有过担任高校辅导员的经历。

高校辅导员制度的形成、发展和完善,是由中国特色社会主义大学最本质属性决定的,并已成为中国特色高等教育制度的一个重要特色。办好我国高等教育,必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。为此,我们既要不断健全党委领导下的校长负责制,把党的领导落到实处,又要注重完善高校辅导员制度,为我们在扎根中国大地办大学的实践中坚持办学正确政治方向提供制度保证。可以说,高校辅导员制度首先是确保党对大学的领导、贯彻党的教育方针的制度,高校辅导员工作首先是在授业解惑中引人以大道、启人以大智、进而引导广大学生坚定不移跟党走的工作。

“又红又专”,年轻富有活力

密云区森林防火指挥部的公告显示,在森林防火区严禁吸烟、烧荒、燎地边、烧秸秆、上坟烧香烧纸;严禁燃放烟花爆竹、点篝火、野炊、施放孔明灯、烧烤等一切野外用火;严禁携带火种或易燃易爆等危险物品进入森林防火区;森林防火区内的单位和居住人员,严格管理生活用火,防止跑火进山入林;停止办理一切野外用火审批手续。

高校辅导员面临新矛盾、新困惑

形成了较为完善的高校辅导员制度体系。通过修订《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、出台《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》等举措,使高校辅导员制度建设由原来的探索实践上升到了有法可依的新阶段——

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